Membros Associados Ativos das Estruturas Locais da Cruz Vermelha Portuguesa e desempenhar, pelo menos, uma das seguintes funções: 

• Coordenador Local de Emergência; 

• Coordenador Local Ajunto de Emergência  

• Chefe de Equipa 

• Ou outro cargo que envolva funções de coordenação 

No final da formação, o formando deverá ser capaz de:

• Fortalecer as competências dos elementos com funções de coordenação nas Equipas Operacionais de Emergência da CVP, promovendo a sua preparação psicológica e capacidade de gestão emocional, bem como a implementação de práticas de apoio psicossocial entre pares e de comunicação adequada em situações críticas. 

No final da formação, os formandos deverão ser capazes de: 

• Identificar o impacto das emergências na saúde mental e nas reações das pessoas. 

• Reconhecer sinais de risco psicológico em si e nos colegas. 

• Compreender os efeitos do trauma secundário, fadiga de compaixão e burnout. 

• Aplicar técnicas básicas de apoio de pares após eventos críticos. 

• Utilizar estratégias de autocuidado e gestão de stress. 

• Comunicar de forma adequada com vítimas em situações complexas. 

A formação assenta em metodologias ativas que estimulam a participação e a aplicação prática dos conteúdos, combinando exposição teórica com discussão em grupo e análise de casos reais. 

1. Introdução à Saúde Mental e Apoio Psicossocial na Emergência 

2. Apoio e autocuidado na Emergência 

2.1. Desafios profissionais

2.2. Apoio de pares após eventos críticos a profissionais e voluntários  

2.3. Estratégias de autocuidado

3. Comunicação na Emergência 

3.1. Comunicação e intervenção com vítimas específicas

3.2. Comunicação de más notícias