Para candidatura à formação, é necessário: 

• Profundo conhecimento do Movimento da Cruz Vermelha (origem, princípios, emblemas); 
• Identificação com os valores humanitários e os princípios da independência, neutralidade e imparcialidade; 
• Proficiência em inglês, falado e escrito; 
• Formação institucional; 
• Aprovação da Estrutura Local ou Serviço Autónomo. 

Critérios Valorizados: 

No âmbito da futura integração na bolsa de delegados internacionais, serão valorizados: 

• Domínio de outras línguas oficiais do Movimento (Francês, Espanhol, Árabe); 
• Formação em Primeiros Socorros Psicológicos; 
• Formação em Suporte Básico de Vida;
• Experiência de trabalho em equipa;
• Consciência e sensibilidade cultural;
• Antiguidade como profissional ou voluntário na organização. 

Como se Candidatar:

Para se candidatar, deverá: 

1.º Preencher o formulário de inscrição; IMPACT Training Application 
2.º Enviar por email o seu CV, carta de motivação e carta de autorização da Estrutura Local para participação - formacao@emergenciacvp.pt 

Preço:

• 150€ para trabalhadores e voluntários da CVP 
• 450€ para participantes externos à CVP - Movimento RCRC
  ( preço da formação cobre custos de alojamento e alimentação )

Caso tenha alguma dúvida, pode contactar diretamente a Coordenadora da formação, através do email: marta.neves@emergenciacvp.pt 

Candidaturas abertas até ao dia 20 de março. Os/as participantes selecionados/as serão informados/as na última semana de março. 

A formação IMPACT tem como principal objetivo preparar colaboradores internacionais recrutados pelas Sociedades Nacionais e pela Federação Internacional para o desempenho eficaz das suas funções como delegados no terreno.

1. Reforçar o conhecimento e o compromisso dos participantes com os Princípios Fundamentais, o mandato e a cultura do Movimento;
2. Abordar os desafios do trabalho em contextos de conflito, catástrofes, reforço de capacidades e desenvolvimento;
3. Dotar os participantes de conhecimentos, competências e ferramentas  práticas para colaborarem eficazmente com a Sociedade Nacional anfitriã e os colegas no terreno. 

• Sessões Teóricas
• Sessões Práticas 

Preconiza-se a utilização de métodos ativos: dinâmicas de grupo com a simulac¸a~o de casos reais, complementando-se com o uso dos meios audiovisuais disponibilizados.

Introdução

Contexto Humanitário

Resumo do Mundo da Cruz Vermelha/Crescente Vermelho

O papel de um Delegado a trabalhar na IFRC

Compreensão da Alphaland RC National Society (IFRC)

Vulnerabilidade à Resiliência (IFRC)

Direito Internacional Humanitário (CICV)

Segurança no Código de Conduta

Principios Fundamentais em Conflito & Acesso Mais Seguro (CICV)

Trabalhar sob conflito em Alphaland (CICV)

Comunicações

Encerramento

A formação IMPACT visa preparar os colaboradores internacionais recrutados pelas Sociedades Nacionais e pela Federação Internacional para assumirem com eficácia as suas funções como delegados no terreno. O objetivo é reforçar a compreensão dos participantes relativamente aos princípios, mandatos, cultura organizacional e atuação do Movimento em contextos de conflito, catástrofes e desenvolvimento.Para desempenharem as suas funções de forma eficaz, os colaboradores devem possuir uma visão global do funcionamento do Movimento Internacional da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho, bem como compreender as relações específicas entre as suas componentes – em especial no contexto do reforço da Coordenação e Cooperação no seio do Movimento.
Para além do entendimento dos Princípios Fundamentais e da cultura organizacional, é essencial que os colaboradores estejam cientes dos desafios associados ao trabalho em ambientes afetados por conflitos ou violência, assim como do papel desempenhado pelo CICV, pelas Sociedades Nacionais e pela IFRC nestes contextos.